Mylene Legault

Analytique et dédiée, Mylène aime comprendre les multiples facettes de la rémunération et toute la complexité derrière son caractère multidisciplinaire. Mylène a amorcé sa carrière en 2017 en tant qu'analyste en programmes de rémunération et en rémunération des hauts dirigeants dans une entreprise du secteur des TI de niveau international, CGI. En 2018, elle se joint à l'équipe de PCI, maintenant Gallagher, en tant qu'analyste en rémunération. Elle a poursuivi sa carrière auprès de deux sociétés d'importance, soit Bombardier et Fiera Capital pour faire son retour au sein de l'équipe en 2023 à titre de conseillère.

Son rôle chez Gallagher l'amène à la réalisation de mandats variés de rémunération globale touchant principalement l'ensemble des employés auprès d'une clientèle diversifiée. Mylène participe également à la réalisation de mandats de consultation liés à la rémunération globale des dirigeants, des membres de conseils d'administration et des employés, en tirant profit de compétences spécifiques en positionnement de marché, le développement de politiques de rémunération et de même que dans la conception de régimes d'intéressement à court et long terme.

Principaux champs d'activités

  • Analyse des composantes de la rémunération globale (salaire, analyse des composantes de la rémunération (salaire, bonification, intéressement à long terme) des hauts dirigeants et des employés
  • Politiques de gestion des salaires
  • Évaluation et conception de régimes d'intéressement à court et à long terme
  • Enquêtes de rémunération
  • Mise en place de structures salariales et d'outils de gestion de la rémunération
  • Analyse de la rémunération des membres du conseil d'administration de sociétés cotées en bourse, privées et d'associations

Formation, accréditations et engagements professionnels

  • Baccalauréat en Gestion des ressources humaines de l'Université du Québec à Montréal (2015)
  • Maîtrise en sciences de la gestion avec spécialisation en gestion des ressources humaines de HEC Montréal (2017). Dans le cadre de sa maîtrise, elle a rédigé un mémoire de recherche au sujet de la rémunération des vendeurs
  • Membre bénévole du Conseil d'administration des Anciens du Collège Jean-Eudes (depuis 2022)