Mathieu Blais

Mathieu Blais dirige l'équipe d'Évaluation et développement du leadership en tant que Chef de pratique régional pour Gallagher et détient un doctorat en psychologie organisationnelle de l'Université de Sherbrooke. Il est membre de l'Ordre des psychologues du Québec et est reconnu pour son expertise en psychométrie et en développement des compétences de gestion. Il exerce la consultation depuis plus de dix ans, auprès de clients organisationnels de toutes tailles et de secteurs variés.

Mathieu réalise régulièrement des mandats d'évaluation du potentiel de cadres exécutifs, de gestionnaires de premier niveau et intermédiaires, de professionnels et d'étudiants, dans le cadre de processus de sélection de personnel, d'identification de la relève, d'évaluation d'équipes de direction, de développement du leadership et de gestion de la carrière. Il fournit un accompagnement personnalisé et pertinent aux individus qui souhaitent se développer pour réaliser leur potentiel de carrière.

En tant que consultant en développement organisationnel, Mathieu mène différentes initiatives visant à définir et développer les compétences de leadership, tels que l'élaboration de programmes de développement du leadership, l'accompagnement à la gestion de la relève et le diagnostic organisationnel.

Son vif intérêt pour les dynamiques de groupe, la réalisation et l'utilisation du plein potentiel de chacun des membres des équipes, ainsi que la santé et la sécurité psychologiques au travail l'amène à mener des interventions visant à rehausser l'efficacité des équipes.