Catherine Bernard Lapointe

Diplômée en ressources humaines et en relations industrielles, Catherine Bernard Lapointe est reconnue pour son dynamisme, sa collaboration et son leadership. Elle a débuté sa carrière en 2016 dans le secteur de la finance, où elle a œuvré notamment chez RBC Dominion Securities et à la Financière Banque Nationale.

Depuis qu'elle s'est jointe à l'équipe rémunération en 2018, son rôle chez PCI, maintenant Gallagher, l'amène à la réalisation de mandats variés de rémunération globale touchant principalement l'ensemble des employés auprès d'une clientèle diversifiée. Elle a été promue conseillère en 2022.

Principaux champs d'activités

  • Systèmes d'évaluation des emplois
  • Programmes d'équité salariale au Québec, en Ontario et au Fédéral
  • Positionnement de marché des éléments de rémunération individuels (salaire, bonification, régimes d'intéressement à long terme)
  • Développement de structures salariales et gestion de la rémunération
  • Programmes de bonification et de gestion de la performance
  • Enquêtes de rémunération
  • Accompagnement dans la négociation de conventions collectives et de processus de médiation ou d'arbitrage

Formation, accréditations et engagements professionnels

  • Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des ressources humaines (ESG UQAM, 2016)
  • Maîtrise en relations industrielles (Université de Montréal, 2018)