Alexandre Alain

Alexandre Alain travaille depuis 2013 en gestion de la rémunération et a acquis de l'expérience principalement au sein de grandes entreprises du secteur aérospatial, dont CAE, Bombardier et Airbus, où il a occupé divers postes d'analyste, de spécialiste de la rémunération et de gestionnaire de la rémunération globale et de la mobilité. Cette expérience lui a permis de développer une connaissance approfondie des processus d'affaires et des enjeux liés à la rémunération globale et à la mobilité de la main-d'œuvre.

En 2021 et 2022, il a rejoint PCI Rémunération, maintenant Gallagher, en tant que consultant. Par la suite, il a assumé le rôle de responsable de la rémunération globale en Europe pour une start-up allemande appelée Volocopter (secteur de la R&D), avec pour mandat d'élaborer et de mettre en œuvre le cadre, les politiques et les processus de rémunération et d'avantages sociaux pour l'entreprise.

Alexandre a rejoint de nouveau l'équipe en octobre 2023 en tant que consultant afin de rejoindre davantage ses intérêts de carrière. Il est principalement impliqué dans l'exécution de projets de rémunération globale.

Principaux champs d'activités

• Analyse des composantes de la rémunération globale (salaire, bonification et intéressement à long terme)
• Mise en place de structure salariale
• Conception de régime d'intéressement court terme et long terme
• Évaluation des emplois et équité salariale

Formation, accréditations et engagements professionnels

Maîtrise en Gestion des ressources humaines des HEC Montréal (2013)