Accélérer les performances de la force de vente dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
Les affaires ne sont plus ce qu'elles étaient. Le paysage économique et géopolitique a changé, les demandes des acheteurs ont évolué et l'art de la vente s'est transformé. Chez Gallagher, nous doterons vos chefs et équipes des ventes des compétences nécessaires pour naviguer dans ces nouvelles attentes, pour aujourd'hui et pour le futur.
Nos solutions d'apprentissage primées et personnalisées aident à transformer les performances de l'équipe des ventes et vous donnent un avantage concurrentiel. Tout d'abord, nous commençons par acquérir une compréhension approfondie de votre organisation — en repérant les écarts de compétences les plus importants et en définissant précisément les objectifs d'apprentissage. Ensuite, nous revoyons la formation à l'aide de l'ingénierie inverse afin de combler ces écarts et nous concevons des expériences d'apprentissage virtuelles, numériques ou en présentiel qui répondent à vos besoins uniques.
Des solutions de formation et de perfectionnement personnalisées qui donnent des résultats.
Nous avons aidé nos clients à obtenir des résultats tangibles tels que :
- Augmentation de 32 % des ventes par le biais du canal hospitalier
- Augmentation de 7 % du nombre de clients acheteurs
Élévation de la à 4e à la 1ereposition pour la marque recommandée par les médecins.
- Amélioration du classement de la 7e à la 1ere position en termes de performance globale du fabricant
- Obtention du statut de « représentant de premier ordre de l'industrie »
Les solutions pour l'équipe des ventes abordent les défis propres à la vente et la réalité des clients.
Nos solutions d'apprentissage, d'encadrement et de consultation répondent aux besoins spécifiques de votre équipe tout en tirant parti de nos cadres bien documentés et des quatre moteurs éprouvés du succès des ventes :
