Notre équipe de spécialistes en matière de rémunération, de mobilisation, de développement du leadership, de recherche de cadres et de sondages utilise des données et des analyses à la fine pointe pour aider les clients. Nous tirons parti de l'expérience et des connaissances des membres de notre équipe pour offrir des solutions flexibles et personnalisées. Les services-conseils en ressources humaines de Gallagher aident les organisations à attirer des talents, à mobiliser leurs employés, à perfectionner leurs dirigeants et à récompenser le succès pour optimiser le bien-être organisationnel. Les clients obtiennent les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour favoriser le succès de leurs organisations dans les secteurs des soins de santé, de l'enseignement supérieur, du secteur public et des organismes sans but lucratif.
Relations de travail — L'équipe de Gallagher possède une expertise approfondie dans la négociation de conventions collectives et compte parmi les négociateurs les plus compétents et les plus expérimentés de l'industrie. Nous gérons également les griefs au nom des employeurs, tout en travaillant à améliorer les relations entre les employeurs et les syndicats.
Enquêtes sur le lieu de travail — L'équipe de Gallagher s'est forgé une solide réputation en menant des enquêtes indépendantes de grande qualité sur les allégations de harcèlement, d'intimidation, de violence, de mauvaise conduite, de discrimination et de violation des politiques en milieu de travail. Reconnue pour sa capacité à tirer les bonnes conclusions le plus efficacement possible, notre équipe a mené des centaines d'enquêtes en milieu de travail.
Systèmes et processus des RH — Qu'il s'agisse de l'élaboration, de la conception et de la mise à jour de systèmes de rémunération globale, de régimes d'équité salariale, de systèmes de gestion du rendement, de programmes de gestion des présences, de processus de recrutement et de sélection, de programmes d'intégration des employés, de planification de la relève, de planification stratégique des RH, ou de systèmes et de processus liés à tout autre aspect des ressources humaines, notre équipe peut répondre efficacement à tous vos besoins.
Externalisation des RH — Notre équipe est régulièrement appelée à fournir des conseils et une expertise sur des questions complexes touchant les ressources humaines et à diriger ou à soutenir les services de ressources humaines des organisations. Que vous ayez un poste vacant au sein de votre équipe des RH ou que vous ayez peu ou pas d'expertise interne en matière de ressources humaines, un conseiller de Gallagher peut agir en tant que votre équipe des RH, grâce au soutien de l'ensemble de notre équipe de spécialistes.
Pour en savoir plus :
Services en ligne (Humaniqa)
En collaborant avec Gallagher, vous obtiendrez les connaissances dont vous avez besoin pour bâtir un excellent régime d'avantages sociaux et de rémunération pour vos employés en plus d'obtenir une main-d'œuvre formidable qui est mobilisée, motivée et investie dans la réussite de votre organisation. De plus, vous aurez accès à des ressources conçues par nos spécialistes des RH qui vous aideront à gérer efficacement vos ressources humaines, ce qui vous fera gagner du temps et de l'argent.
