Le monde du travail s'est transformé. Les talents en transition ont besoin d'un accompagnement moderne ainsi que d'une multitude de ressources pour piloter au mieux leur carrière. L'approche novatrice de Gallagher en matière de transition de carrière harmonise l'apprentissage en ligne, le soutien en recherche d'emploi et le coaching individuel pour répondre aux besoins des talents d'aujourd'hui. Quels que soient le stade et les objectifs de carrière des chercheurs d'emploi, notre approche personnalisable leur permet de choisir les services qui leur sont les plus utiles. Qu'il s'agisse de coaching de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences, d'adhésion à un régime d'assurance collective ou de soutien entrepreneurial, chacun y trouve son compte.
Chez Gallagher, nous sommes fiers d'être le distributeur exclusif de la plateforme d'épanouissement de carrière Thrive au Canada. Thrive est une technologie infonuagique qui permet aux chercheurs d'emploi d'être aux commandes de leur propre expérience. La plateforme offre un vaste répertoire contenant plus de 70 services. Les individus peuvent ainsi choisir parmi les nombreuses options qui leur sont offertes dans leur forfait de transition. La combinaison unique du répertoire et de l'accompagnement professionnel dispensé par les spécialistes de Gallagher permet d'assurer la cohérence entre les objectifs de carrière individuels et le soutien reçu.
Notre approche, qui allie notre soutien professionnel à une technologie innovante en matière de gestion de carrière et de bien-être, veille à ce que votre organisation et les employés dont le départ est inévitable soient traités avec le plus grand respect et puissent bénéficier du meilleur accompagnement, tout au long du processus de transition. Nos solutions sont à la fois abordables et faciles à mettre en œuvre. Il est également aisé de calculer rapidement votre retour sur investissement à l'aide de rapports de suivi en temps réel.
Un partenariat à chaque étape du processus de transition de carrière
Notre équipe expérimentée s'est associée à des organisations de tous les secteurs pour faciliter les transitions de carrière individuelles et les reclassements à grande échelle touchant un grand nombre d'employés. Nous connaissons des méthodes efficaces et nous comptons en faire profiter votre organisation.
Nous pouvons vous accompagner avant, durant et après l'annonce de votre plan de restructuration grâce à nos pratiques exemplaires. Nous pouvons également vous offrir notre soutien de diverses manières : planification et échéancier, formation dispensée à votre équipe RH et vos gestionnaires, préparation des communications et notifications aux employés licenciés. Pour vos employés sortants, soyez assuré que nous les accompagnerons tout au long de leur transition de carrière au moyen de services les plus avant-gardistes et personnalisables sur le marché.
Que vous deviez vous départir d'un seul employé ou faciliter le reclassement de plusieurs employés, vous pourrez toujours compter sur notre équipe pour vous aider à voir l'avenir en toute confiance.
