Chez Gallagher, nous vous aidons à attirer et à retenir les bons talents. Alors que vos employés travaillent fort pour réaliser vos objectifs d'affaires, nous vous aidons à soutenir leur bien-être afin qu'ils puissent réaliser pleinement leur potentiel, planifier leur avenir en toute confiance et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Gallagher propose de nouvelles stratégies pour gérer les droits des employés et les préoccupations en matière de santé. Trouvez les meilleurs plans de gestion des absences et des invalidités pour améliorer l'expérience des employés.
Obtenez de l'aide pour analyser votre organisation et optimiser vos régimes d'avantages sociaux des employés. Répondez à vos besoins financiers grâce au soutien en actuariat de Gallagher.
Nous concevons des programmes d’avantages sociaux exclusifs pour les associations et leurs membres.
Les services de transformation des talents offerts par Gallagher au Canada comprennent des solutions de transition et de repositionnement de carrière pour tous types d’employés, incluant les cadres de direction, les gestionnaires, et les clients particuliers.
Services-conseils en matière de régimes d’avantages sociaux améliorant le bien-être organisationnel et l’expérience employé par le biais de programmes d’assurance et de consultation.
Nous utilisons des méthodologies rigoureuses et éprouvées pour élaborer des stratégies de rémunération des cadres dirigeants afin d'harmoniser votre équipe de direction aux objectifs de votre organisation.
Nos services de recherche de cadres attirent des leaders transformationnels et performants, en provenance de secteurs d'activité variés.
Notre équipe a pour mission de rassembler et de créer de la valeur pour combler les besoins de nos clients, de nos collègues et des communautés que nous desservons.
Diriger une entreprise nécessite une vision claire de l’avenir de l’industrie. Faites face à l’avenir en toute confiance avec l’aide de Gallagher.
Chez Gallagher, tout le monde est responsable de la diversité et de l'inclusion. Nous recueillons les commentaires des employé.e.s et les données sur l'équité pour cerner les occasions de favoriser la diversité et l'inclusion.
Des solutions d’avantages sociaux pour protéger les familles et le patrimoine, tout en vous offrant une sécurité financière pour maintenir votre style de vie et assurer la continuité des activités.
L’équipe de services-conseils en assurance-vie et en gestion de patrimoine offre des solutions qui aident les individus à protéger leur patrimoine et à assurer la continuité des affaires.
Nous aidons les organisations à développer le leadership des talents grâce à nos services d'évaluation, de coaching et d'ateliers d'apprentissage.
L’équipe Services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines au niveau multinational de Gallagher crée un ensemble d’avantages sociaux attrayant, stratégique et conforme pour attirer et fidéliser les talents.
Découvrez les stratégies et les solutions proposées par les spécialistes de Gallagher au Canada visant à soutenir le bien-être physique et émotionnel des employés.
Aider les promoteurs de régime à répondre aux besoins en matière de planification de la retraite, des régimes à cotisations déterminées et autres régimes de retraite aux services offerts aux participants.
Nos solutions d’apprentissage personnalisées et primées de formation et de perfectionnement des équipes des ventes améliorent les performances de vos vendeurs et vous donnent un avantage concurrentiel.
L’équipe de services-conseils en prestations volontaires vous aide à choisir les avantages sociaux qui vous permettront d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents.