L'expertise approfondie de HORN en matière d'apprentissage personnalisé et de développement organisationnel complète les solutions de bout en bout de Gallagher en matière de gestion des talents. Ensemble, nous transformerons votre culture, vos employés et vos résultats commerciaux grâce aux solutions suivantes :
Perfectionnement de la force de vente : accélérer la performance des ventes
Les affaires ne se font plus comme avant. Le paysage économique et géopolitique a changé, les attentes des acheteurs ont changé, la manière de travailler des vendeurs a changé, la vente a changé. Offrez à vos directeurs des ventes et à votre équipe des ventes les compétences dont ils ont besoin pour répondre aux nouvelles attentes auxquelles ils sont et seront confrontés, aujourd'hui et demain. Nous transformerons la performance de votre équipe des ventes et nous créerons un avantage concurrentiel grâce à nos solutions d'apprentissage primées et personnalisées. Nous offrons ces expériences d'apprentissage en virtuel, en numérique ou encore en présentiel.
Perfectionnement du leadership : transformer les leaders, libérer les capacités de l'équipe
Dans l'environnement instable, incertain et ambigu d'aujourd'hui, le leadership n'a jamais été aussi difficile — ni aussi important. L'environnement actuel exige un nouveau style de leadership qui combine l'intelligence émotionnelle et l'intelligence économique avec un besoin croissant d'intelligence numérique.
Nous formons des leaders centrés sur l'humain pour notre ère numérique. Nos solutions d'apprentissage mixte transforment les leaders afin qu'ils aient un impact profond sur eux-mêmes, sur leurs équipes et sur leur entreprise.
Solutions de coaching : amplifier et accélérer la performance
Le coaching peut accélérer considérablement la performance des entreprises et il n'est plus réservé aux dirigeants. Le coaching individuel et de groupe — à tous les niveaux de leadership — présente une grande pertinence et de nombreux avantages, notamment l'accélération du perfectionnement des compétences en leadership, l'amélioration de l'intelligence émotionnelle, l'établissement de meilleures relations de travail et la création d'une culture de confiance.
Que vous recherchiez un coaching pour la croissance — développement de carrière et perfectionnement du leadership — ou, encore, un coaching visant à poursuivre l'apprentissage après avoir participé à nos programmes d'apprentissage, nous avons la solution pour vous. Notre vaste tableau de service de coachs certifiés, possédant une expérience en leadership à des niveaux supérieurs, peut vous soutenir dans vos objectifs de coaching.
Solutions de consultation : libérer le plein potentiel de votre entreprise et de vos employés
Chaque entreprise est différente. Et la plupart d'entre elles se heurtent à des obstacles organisationnels qui peuvent limiter la capacité de leurs équipes à réaliser leur plein potentiel. Un point de vue objectif, des connaissances fondées sur des faits et des actions mesurables peuvent souvent être la réponse.
Qu'il s'agisse de planification stratégique, de transformation culturelle ou commerciale, de définition de compétences, de conseil en performance commerciale, d'évaluation personnelle ou d'équipe ou de stratégie d'apprentissage, nos consultants experts vous aideront pour cerner où en est votre entreprise, où elle doit aller, et ce qu'il faudra pour y parvenir.
Mieux ensemble pour livrer des résultats éprouvés qui vous aideront à réussir.
Ensemble, nous poursuivons notre engagement à transformer la façon dont vos employés pensent, travaillent et dirigent, afin que vous puissiez affronter l'avenir en toute confiance.
